Рус Укр
ГлавнаяКомментарииСобытияМ.Лазебна: "Накопительные пенсии помогут детенизации рынка труда"
Опросы все опросы
ЧТО ПРЕПЯТСТВУЕТ ВАМ ВОВМРЕМЯ ПЛАТИТЬ ПО СЧЕТАМ ЗА УСЛУГИ ЖКХ?
Слишком высокие тарифы
Регулярное повышение квартирной платы
Низкое качество услуг или их полное отсутствие
Не соблюдение исполнителями сроков по вывозу мусора
Бездействие ЖЭКа
Ничего, я всегда вовремя плачу
Я не считаю нужным платить за коммунальные услуги

 







 

М.Лазебна: "Накопительные пенсии помогут детенизации рынка труда"

Накопительные пенсии помогут детенизации рынка труда. Именно такое мнение высказала Марина Лазебная Министр социальной политики Украины
Накопительные пенсии помогут детенизации рынка труда. Именно такое мнение высказала Марина Лазебная Министр социальной политики Украины, сообщает пресс-служба министерства.
 
«Сегодня у нас падает коэффициент замещения - сейчас он 29%, когда был 57%, а в дальнейшем будет менее 20%. То есть человек в будущем, имея зарплату 10000 гривен, получит солидарную пенсию не более 2000 гривен. Это мы все должны осознавать и честно об этом говорить.
 
Как можно изменить ситуацию? Повышать налоги, единый социальный взнос, забирать ресурс на выплату пенсий из других социальных расходов - пожалуй, это не выход. Часто можно услышать: «Снижайте теневую экономику, поворачивайте мигрантов». 20 лет государство этим занимается и 20 лет никто еще не дал людям стимулов, при которых они хотели бы вернуться, легализоваться. Если мы посмотрим на опыт других стран, то они создавали стимулы, при которых выгодно показывать всю свою заработную плату - это пенсионные накопления и медицинское страхование.
 
Поэтому мы уверены, что необходимо до конца этого года принимать законопроект, который введет обязательные пенсионные накопления, чтобы в следующем году можно было подготовиться технически, а с 1 января 2022 начать взносы.
 

Ни один из уровней пенсионной системы сам по себе не даст людям достойную жизнь в пожилом возрасте. Поэтому важно, чтобы введение второго уровня помогало укреплению других уровней пенсионной системы - солидарного и добровольных накоплений. Для этого правила работы должны быть одинаковы для добровольного и обязательного накопления, имеет стимулироваться конкуренция, не должно монополий. Тогда человек осуществляет сознательный выбор, понимает, что пенсионные накопления - ее собственность, которой она управляет, привыкает пользоваться накопительными фондами по единым правилам, развиваются добровольные накопления, человек заинтересован в «белой» зарплате, увеличивает поступления в солидарную систему ». 

 
Комментарии (0)